Rede de supermercados adota escala 5x2 em lojas de Sumaré e Hortolândia

O Grupo Savegnago anunciou a adoção experimental da escala 5x2 — cinco dias de trabalho e dois de descanso — em lojas localizadas em Sumaré e Hortolândia. A mudança representa uma alteração importante na rotina dos colaboradores, que até então atuavam no modelo 6x1, comum no setor supermercadista.

A implantação do novo formato ocorre ao longo deste mês e mantém a carga horária semanal de 44 horas, conforme prevê a legislação trabalhista. A diferença está na redistribuição do tempo de trabalho, com jornadas diárias de 8h48, substituindo as 7h20 praticadas anteriormente.

Segundo o grupo, a medida busca promover maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal, oferecendo uma rotina mais previsível aos funcionários, sem comprometer a organização e a eficiência das operações.

Antes de chegar à região, o modelo 5x2 passou por testes em setores operacionais de uma unidade do Savegnago em Indaiatuba. Com os resultados iniciais, a experiência foi ampliada para Campinas, Sumaré e Hortolândia, além de unidades do Paulistão Atacadista em outros municípios do interior paulista.

Em Sumaré, a rede possui lojas nos bairros Jardim Paulista, Nova Veneza e Jardim Bom Retiro. Já em Hortolândia, a unidade está localizada na Vila São Francisco.

Durante o período de testes, o grupo informou que irá acompanhar indicadores operacionais, desempenho das equipes e impactos na rotina das lojas. A avaliação desses dados deverá embasar uma possível expansão definitiva do modelo para outras unidades ao longo de 2026.

A iniciativa coloca o Grupo Savegnago entre as empresas da região que começam a testar novos formatos de jornada de trabalho, movimento que ganha espaço em debates sobre produtividade, bem-estar e retenção de mão de obra.